Нарушение больничного режима в больничном листе, последствия и оплата

Причины нарушения больничного режимаПоследствияКак оплачивается больничный лист с нарушениемКак закрыть больничный лист с нарушением режима

Сотрудник может получить компенсацию за период временной утраты трудоспособности только при надлежащем оформлении факта болезни и прохождении медицинского лечения. В медучреждении пациенту следует получить больничный лист, а затем предоставить его руководству, чтобы подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте.

Нарушение режима больничного листа может иметь очень неблагоприятные последствия не только для сотрудника, но и для предприятия. В этой статье мы расскажем, как оплачивается больничный лист при нарушении режима, и может ли работник претендовать на какие-либо выплаты.

Причины нарушения больничного режима

Когда пациент обращается в больницу с недомоганием, специалисты лечебного учреждения обязаны зафиксировать это в истории болезни, оформить больничный лист и определить больничный режим. В содержание этого режима входит:

соблюдение предписаний лечащего врача при прохождении медицинских процедур, приема лекарственных средств и т.д.,своевременная явка в назначенное время для проведения осмотра или освидетельствования, а также для прохождения лечебных процедур,прохождение лечения в стационарном или амбулаторном режиме с запретом выхода на работу,соблюдение режима лечения в части отказа от употребления алкоголя и иных веществ.

Нарушение режима больничного листа в 2022 году включает в себя случаи выхода на работу без выписки, т.е. без разрешения лечащего врача. Этот факт можно установить по отсутствию отметки о закрытии больничного листа, которая должна быть скреплена подписью и печатью специалиста.

Порядок действий при выявлении нарушений больничного режима установлен Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Все возможные виды нарушений, которые повлияют на размер выплат, указаны в ст. 8 Закона № 255-ФЗ, а при их учете в бухгалтерии предприятия используются специальные коды. Если будет выявлен факт нарушения режима, выплата по временной нетрудоспособности будет существенно снижена.

Последствия

Как оплачивают больничный лист с нарушением режима? Лечащий врач обязан отражать каждый случай нарушения в тексте листа нетрудоспособности, для этого указывает один из следующих кодов:

по коду 23 отражается нарушение режима лечения (самовольное покидание стационарного места лечения, выезд на лечение в иной регион без разрешения врача и т.д.),нарушение режима больничного листа по коду 24 заключается в несвоевременной явке пациента на осмотр к лечащему специалисту (дата каждого назначенного визита отражается в больничном листе),выход на рабочее место без выписки будет отражен по коду 25,нарушение по коду 26 означает отказ пациента от прохождения медико-социальной экспертизы,код 27 подразумевает нарушения сроков прохождения медэкспертизы,иные нарушения больничного режима отражаются по коду 28.

Отдельную категорию нарушений составляют случаи получения травм или заболеваний в период нахождения в состоянии алкогольного или иного опьянения. В этом случае гражданин полностью утрачивает право на получение каких-либо компенсационных выплат.

Коды нарушения режима в больничном листе обязывают администрацию предприятия уменьшить размер выплат.

Как оплачивается больничный лист с нарушением

Оплата больничного листа при нарушении режима происходит только после его представления в бухгалтерию предприятия. В представленном документе должны быть отражены все основные элементы:

сведения о гражданине, обратившимся за оказанием медпомощи,данные медицинского учреждения и лечащего врача,даты обращения в поликлинику, каждого последующего визита, а также момент выписки с больничного,содержание установленного диагноза, указание на стационарный или амбулаторный характер лечения,коды нарушений больничного режима,режим реабилитации после перенесенного заболевания (например, может устанавливаться временное ограничение на тяжелые работы),подпись и печать лечащего врача.

Установив наличие в больничном листе кодов нарушения режима, бухгалтерия проводит перерасчет суммы.

При нарушениях по кодам 23-28 снижение происходит только за дни фактического опоздания или несоблюдения срока предписаний лечащего врача. При этом ст. 8 Закона № 255-ФЗ регламентирует, что размер сниженной выплаты за указанный период не может превышать МРОТ за полный календарный месяц.

Расчет больничного листа при нарушении режима, связанного с состоянием алкогольного или иного опьянения, влечет полный отказ в выплатах на весь период временной нетрудоспособности. Если для иных кодов нарушений возможно оспорить снижение компенсации, то при выявлении состояния опьянения этого сделать нельзя.

Как закрыть больничный лист с нарушением режима

Предоставление больничного листа с отметкой о нарушении режима не всегда влечет снижение выплат. Лечащий врач должен отметить только сам факт нарушения без указания причин. На предприятии в свою очередь должны проверить информацию о наличии у работника уважительных причин для несоблюдения предписаний медицинского специалиста.

Этим занимается специальная комиссия, созданная на предприятии. В этом случае последствия нарушения режима больничного листа могут наступать с учетом следующих нюансов:

сотрудник имеет право представить объяснительную записку на имя руководителя и отразить в ней перечень уважительных причин,свое решение руководство предприятия оформляет в виде распорядительного акта, если причины нарушения признаны уважительными, расчет осуществляется в полном размере,при нарушениях, связанных с наличием состояния опьянения, сотрудник полностью лишается пособия.

Итоги служебного расследования работник вправе оспорить в суде. Нужно учитывать, что законодательные акты не содержат перечня уважительных причин, при их подтверждении необходимо применять положения судебной практики (например, постановление Президиума Вас РФ от 14.02.2012 № 14379/11).

Выплаты, начисленные работодателем после предоставления больничного листа, перечисляются сотруднику за счет средств фонда социального страхования. Это государственное ведомство вправе контролировать правильность закрытия больничных листов и порядка расчета выплат. При выявлении нарушений к ответственности могут привлечь работодателя – ему назначают штраф по итогам камеральной или выездной проверки. В этом случае неправомерные выплаты могут быть удержаны у работника с соблюдением требований ТК РФ.

​