В подразделениях нашей компании по результатам предрейсовых медицинских осмотров дистанционно...

В подразделениях нашей компании по результатам предрейсовых медицинских осмотров дистанционно медицинское изделие (медицинский работник не имеет возможности визуального общения с осматриваемым) выдает чек-лист с информацией: "Выявлены признаки . Сегодня до работы вы не допущены. Обнаружены пары этанола в выдыхаемом воздухе". На основании этой записи - она наклеивается на путевой лист, водитель (механизатор) отстраняется от работы на весь день, ему засчитывается прогул. Такая запись выдается при обнаружении любой, отличной от нулевых показателей промилле. Ни на какие иные признаки опьянения или остаточных его явлений ни удаленный медработник, ни медицинское изделие на ссылается, в том числе, и на выявленную концентрацию алкоголя в воздухе.
В других случаях, выявление сотрудником частного охранного предприятия через ручной алкотестер у электросварщика 0,12 промилле в выдыхаемом воздухе и у бетонщика 0,14 промилле послужило основанием для отстранения их от работы с требованием работодателя написать заявления об увольнении по собственному желанию.
Фото, подтверждающие перечисленное прилагаются.
Вопросы: Соответствует ли перечисленные процедуры медицинского осмотра установленного государственным органом (Минздравом) Порядку их проведения?
Имеются ли в перечисленных случаях нарушения трудовых прав граждан?
Прошу ответ прислать на адрес электронной почты: novikov@btsmost.ru