Бесплатная консультация юриста

В нашей организации пятидневный график работы.

Здравствуйте, в нашей организации пятидневный график работы. Можно ли с согласия работников перевести некоторых на сменный / гибкий график, но на определенный период? То есть одну половину года они работают 5/2, другую половину года по сменному/гибкому графику.
Если да, то на какие статьи ссылаться и какие документы нужно подготовить

Приложения 0 шт.
Предполагается ответов на вопрос: 3

Ответы наших юристов

Юрист, г. Москва
Сергей Петров
★★★★★ 5 · 3 отзывов
Профиль проверен Специализация подтверждена

Здравствуйте.

Спасибо что обратились к нам! Я здесь чтобы помочь вам и мне нужно немного времени чтобы оценить ваш вопрос.

У вас есть еще дополнения к вопросу?

22.12.2025г. в 08:42
Евгений
Юрист консультант
пишет
Евгений Юрист консультант