Задерживают зп на работе

Здравствуйте.

Спасибо что обратились к нам! Я здесь чтобы помочь вам и мне нужно немного времени чтобы оценить ваш вопрос.

У вас есть еще дополнения к вопросу?

1. Письменное уведомление: Напишите заявление: «В связи с задержкой зарплаты более чем на 15 дней уведомляю о приостановке работы на основании ст. 142 ТК РФ до выплаты задолженности». Отдайте под подпись или отправьте заказным письмом. С этого момента можно легально не выходить на смену.
2. Денежная компенсация: Работодатель обязан доплатить вам проценты за каждый день просрочки (1/150 ключевой ставки ЦБ). Это происходит автоматически, даже если он «не виноват».
3. Угроза проверкой: Напомните руководству, что за невыплату зарплаты (особенно если фирма «продана» или скрывается) им грозят крупные штрафы и уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ.