Реорганизация образовательного учреждения, формы и порядок процедуры

Процедурные моменты реорганизации образовательных учреждений в РФ отличаются в зависимости от того бюджетным или коммерческим является юридическое лицо. Общее правило гласит, что это мероприятие осуществляется в соответствии с требованиями гражданского законодательства, но с учетом особенностей, предусмотренных отраслевыми нормами права.

Процедуру реорганизации образовательных учреждений регламентирует ГК и ФЗ Об образовании в РФ, а порядок решения, попутно возникающих, кадровых вопросов регулирует Трудовой кодекс. Решение о проведении изменений принимается только после предварительной оценки его последствий, а в селах с учетом мнения местных жителей.

Чтобы не нарушить закон, уполномоченные работники или собственники ЮЛ, планирующие проведение реорганизации, должны внимательно изучать вышеупомянутые нормативные акты. Люди, трудящиеся в таких учреждениях, должны следить за тем, чтобы их трудовые права при увольнении или переводе не нарушались.

И первые, и вторые, могут бесплатно посоветоваться с юристами на Москва и получить ответы на вопросы, возникающие в процессе преобразования ЮЛ, в режиме онлайн или по телефону.