Хотят уволить по статье без доказательств как быть?

Здравствуйте.

Спасибо что обратились к нам! Я здесь чтобы помочь вам и мне нужно немного времени чтобы оценить ваш вопрос.

У вас есть еще дополнения к вопросу?

Хотят уволить по статье без доказательств как быть?

По какой причине ?

Основание по закону: п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Руководство может уволить сотрудника по собственной инициативе в следующих случаях:

• Появление на работе в состоянии опьянения. Здесь все просто: человеку достаточно лишь один раз прийти в нетрезвом виде. С ним сразу расторгнут трудовой договор.
• Хищение или порча имущества компании. Такие действия должны быть подтверждены приговором или решением суда.
• Разглашение конфиденциальной информации и служебной тайны. В некоторых компаниях сотрудники подписывают договор о неразглашении (NDA). В нем должно быть указано, какие сведения о компании нельзя распространять.
• Нарушение правил охраны труда. Работник стал виновником аварии или несчастного случая, в котором могли погибнуть люди.

Каждое из этих обстоятельств — серьезный проступок, который наверняка повлечет немедленное расторжение трудового договора. Важно помнить, что работодатели документально подтверждают все нарушения, чтобы избежать трудовых споров в суде.